智联招聘和前程无忧是目前国内最大的两个招聘门户网站，求职者数量都很多。总体上前程无忧在南方口碑好些，智联招聘在北方口碑好些，但是也根据企业所属的行业以及具体的城市等有些关系。这两家企业发布职位都是需要收费的，而且近两年前程无忧涨价还比较厉害！

    前程无忧跟智联在大城市或者省会城市都会设置专门的点，来负责当地的客户维护与开发！一般来说城市不同，其收取价格也不同。

    他们的收费模式基本都是按服务来收费，有多种类型，如企业下载简历需要收费，发布职位也要收费的，想要职位一直靠前还有置顶、广告位等方式。销售在介绍的时候一般都是会打包成一个个的套餐，一年200-500个职位左右，加几百份简历下载，再加一些广告位。

    开通单地区年度的招聘信息，如果算最普通的服务，2019年在广州这边一般每年7000元左右，内容多一点的招聘套餐都是几万的，这笔费用对于小企业是一笔不小的支出。

    收费一般还看你是本地招聘还是全国性招聘，全国范围的招聘最高，其次是北京、上海、广州、深圳，其他城市价格稍低。但是近2年前程无忧的费用涨价很厉害。当然，像BOSS这些收费也很高，不过效果都还可以，不然也没有企业会买单。

    不管智联招聘，还是51job目前都是全国性的、地区化的招聘平台，求职者普遍的认可度高，企业的认可度也是比较高得，毕竟是品牌，求职者基数跟企业的基数都放在那里。要想招到合适的人，这点钱大多数企业还是能够承受的！

    但是如果一定是要免费的话，HR可以考虑下当地的社区，论坛，或者地方性招聘网站等平台，像广州就有好工作等地域性招聘的网站，但是这种的地区性招聘网站可能也收费，只是在同等费用下可能效果会比前程智联这些还好些，因为他们常年专注在本地做招聘。

    最后说一下我自己的感受，现在的招聘比前几年难很多，以前前程智联这些平台收费低，买几个帐号老板都不心疼，现在费用上去了，买帐号的预算都要跟老板磨很久......而且现在求职者主动投递的数量少了，前几年简历都是大把的，现在一天付费的一天就收到几份简历！如果招聘效果要做到，而且不花钱确实比较困难。有句话说得好：付费的都不靠谱，你还想用免费的？